愛知県警察官採用試験二次試験(高卒区分)の面接や体力試験について

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ブログ管理人の元警察官・桜井陸です。

今回は愛知県警の採用試験(高卒区分)を受験された方から体力試験の内容や面接内容等について情報をいただいたので参考にしてください。

内容については以下の通りとなります。

愛知県警、二次試験、面接、体力試験、高卒

愛知県警二次試験(高卒区分)の体力試験について

愛知県警は面接試験、体力試験と別の日に行われます。

体力試験は、土日の休みの日に警察学校へ行き受けます。

体力試験

※講堂にて試験の流れの説明を受ける

1.握力(左右1回)

※道場へ移動

※試験官へ身体検査表等必要書類を提出して軽い面談で既往歴などを聞かれたりします。

 

2.軽い運動を交えた関節四肢等のチェック

3.徒歩から駆け足を道場内1周程度

4.腕立て伏せ(30回)

5.腹筋(30秒)

6.前転(3回程度)

7.立ち幅跳び(2回)

 

※体育館に移動し20人1組のグループでゼッケンを付け行う

8.反復横跳び(30秒)

9.20メートルシャトルラン(70回)

 

基本的にはA.Bで評価され、私のグループは全体的に体力のない方が多かったです。

最後に行うシャトルランでは半分以上の人が完走出来ていませんでした。

体力試験は以上です。

愛知県警二次試験(高卒区分)の面接について

愛知県警面接試験は、平日に愛知県警本部で受験です。

8時30分から説明などが始まり、午前面接と午後面接は当日に受験番号毎に振り分けがあります。

会場も本部付近の3つの会場で割り振られます。

 

私は午後面接でした。

まず席に着くと軽く自己紹介をされました。

そこで少し気持ち的に余裕が持てました。

受けた質問を下記に箇条書きで記載します。

 

ここまでどうやって来た?

(年齢を聞かれ)なぜ警察官になりたいの?

家族構成は?

家族はなんて言ってる?

家族は仕事何してる?

親の生年月日と年齢教えて?

親の誕生日とかなんか渡してる?

家族の理解がなきゃ働けない仕事だけど警察で何がしたいの?

なぜ愛知県なの?

希望部署は?

希望部署は愛知県じゃなくてもどこでもあるよ?

他の受験先は?

今の年齢と仕事のやっている内容考えると辞めれるの?

理由を話すとそれは本当?

社会人としての筋道を立てて辞めるのは当然だよね?それは出来る?

もし不採用ならどうするの?

上司とかが楽したり、悪い事してたらどうする?

上司に直接言える?

採用されたら色んな人いるし年下の後輩もいると思うけどやっていける?

 

人が変わりまた自己紹介があります。

採用試験を受けてる回数と成績はどうだったの?

警察官になると市民の模範にならなきゃいけないけどあなた社会人歴あって、警察組織のルールでやっていける?

友人は何人?

趣味は何?

(趣味をラグビーと答えたら)それは見る方かやる方かどっち?

休日はボランティアをしていると書いてあるけれど、どんなことをしているの?

SNSなどの取り扱いについて大丈夫?

長所は何?

それが発揮された所は?

 

人変わりまた自己紹介があります。

健康状態は?(結構詳しく聞かれました)

友人との関わり方は?

友人の中ではどんなタイプ?

交通事故歴は?

最近の気になることなんかある?

あなたが採用されるメリットは?

最後に主の方から家族、自分、仕事の優先順位を理由をつけて聞かれました。

 

上記のような感じでした(多少抜けや言葉の違いがあるかも)

私は桜井さんに指導をしていただいたように落ち着いて、理路整然を意識して受け答えをしました。

勝手な見解ではありますが、結構な手応えがありました。

 

また前の面接が時間がかかっていたのとは対象に自分は20分程度で終わりました。

面接終わってもまだ話したいと思う気持ちがあり、『桜井さんのブログに書いてあった、まさにこれか!』と思いました。

そして私の話をみなさんが結構好印象に受けてくださっておりました。

 

最後にこれは総合的に判断になるからわからないけど、と2回ほど言われました。

今回は自分の中では一番の手応えです。

結果が全てではありますが期待して待ってます。

 

面接官と会話を楽しむとは?

いかがでしょう?

今回の受験者の方も端的に話すことを心がけて面接官と会話を楽しんでいます。

覚えたことを話すのではなく、自分で理解したことを話すのが面接のコツなんですね。

 

ご報告ありがとうございます。

吉報をお待ちしています。

4 件のコメント

  • こんにちは。
    警察官去年新卒入社した会社を半年でやめてしまいました。
    人と向き合うのが難しい仕事で、また、あまり就活をしなかったため仕事のミスマッチが原因です。そんな状態で、また就活する時間はとれなくやめてしまいました。

    そして辞めてからしばらくして半年後ぐらいに警察官を目指すようになりました。
    この場合会社をなぜ退職したのか、正直に話すのは正直すぎますでしょうか?
    あまりいい言い換えもできません。
    よろしくお願いします。

    • 正直に全てを打ち明けるのと言葉を言い換えて話すのでは全く違います。
      『これまで900円で提供していた料理でしたが食材費の値上げのため申し訳ありませんが1,000円で販売します』と『900円では赤字になる位の食材に変えてみました。それでも1,000円で提供しますのでお楽しみ下さい』と言われたらどちらに魅力を感じますか?
      嘘はついていなくても魅力を感じる言い換えって可能ですよね?
      そういった部分を上手く活用して、少しでも不利にならない面接を心掛けてください。

  • こんにちは。
    自分が採用されるメリット、、正直対人経験ぐらいしか誇れるものがありません。
    そこで、採用側はどの程度のレベルを要求してると見解しますか?

    • 誇れる能力があるならば、この能力は誰にも負けないと胸を張ってアピールできるレベルであれば大丈夫です。
      そして企業研究していくうちに相手が求める人材傾向も分かるようになるのでそこに上手く当てはめてPRしてください。

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    ABOUTこの記事をかいた人

    ・就職氷河期時代、3年間の公務員浪人を経て警察官採用試験に合格。 採用後は同期内最速で刑事課に引き抜かれ、代表的な出世コースに乗る。 刑事部長褒賞、地域部長褒賞、交通部長褒賞、署長褒賞など受賞歴多数。(賞状はプロフィールページに掲載) ・初任科、初任補修科を経て地域課(地域第3係)へ初任配属。 ・初任配置先の交番が高級住宅街で事件・事故の発生が毎日0件という平和な勤務地であったため、仕事が覚えられずに焦る→最多忙な交番へ異動希望を出す。 ・異動先の交番は歓楽街のど真ん中にあり、深夜でも大きな事件が発生する『不夜城』として警察24時でも頻繁に紹介される勤務先であった。 深夜2時に『10対15の喧嘩発生』という意味不明な無線を聞き、戦慄が走った思い出。 ・交番勤務時代は老若男女問わず地域住民が交番に訪れ、幹部から「行列のできる交番」と揶揄される。 ・警察官になり昇任試験に合格し、自分のやりたかった仕事も完遂して燃え尽き症候群に陥り退職。 (ちなみにプロフィール写真は巡査部長に昇進したあと、退職前に記念撮影したものです。) ・転職したとき、アラフォーながらGAFAからオファーを貰う。 ・警察官退職後は大手企業(ホワイト500認定企業)の人事課に転職、採用担当として活躍。DODAやリクナビ、エン転職など各媒体を駆使して採用率を大幅に向上させる。 ・現在も人事課で採用担当として勤務し、現役大学生からシルバー世代まで幅広く面接を行っている。 ・人事課では採用以外にも、優良子育てサポート企業として『プラチナくるみん』認定取得のために会社を構造改革中。 ・所定外労働(残業時間)を削減するため全部署の労働時間を常に可視化するツールを導入し、大幅に削減させたことから労働基準監督署の監督官から賞賛される。 ・『警察官になる前に学んだ知識』と『警察官として働いた間に蓄えた経験』『実際に人事課で勤務した経験』をミックスさせた警察官採用試験対策は1年で数十名の合格者を輩出。 ・顔出しなしの講義YouTube動画で異例のチャンネル登録者20,000人突破。 ・ツイッターは1日1回のツイート、フォロー0人でフォロワー1,000人突破。 ・40代、既婚、大阪市居住。 ・2017年から警察官採用試験対策を開始。合格実績としてプロボクサーや現役自衛隊員、転職歴多数者、元警察官、フリーター、工場勤務者など様々な経歴を持つ受験者を合格に導く。 ①『30代の女性は警察官になれない』というネット上のデマを払拭するため、30代の女性受験者を集めて合格に導いた実績 ②テレビに出演する有名な元警察官(警部級)のコメンテーターから『君は警察官にはなれないよ』と言われた受験者を合格に導いた実績 この①と②の実績を公表してネットに大きな反響を与える。 当サイトの情報をコピーペースト等して二次利用することは固く禁じておりますが、リンクはフリーですので参考になる記事がございましたらご自由にリンクを貼ってください。